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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Langfristigen Erfolg anstreben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Rabatte
Coaching
Betriebsarzt
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Internetnutzung
Diensthandy
Kantine
FirmenwagenBenefits, nette Kollegen und Kolleginnen, regelmäßige Mitarbeiterevents vom Grillen bis hin zum Bowling, tolles Ausbildungsprogramm
Niedrige Hierarchien, wenn ich ein persönliche Problem habe, bekomme ich auch bei den Vorständen jederzeit einen Termin.
Die Wertschätzung. Und die individuellen Gespräche
Gleitzeit, Urlaub , Benefits, gute Geschäftsleitung.
Gute Atmosphäre, zusätzliche Benefits, Gleitzeit
Trotz Entgeltordnung werden neue Kollegen von außerhalb oftmals deutlich besser bezahlt als Kollegen mit gleicher Qualifikation. Lieber sollte man externe Bewerber ablehnen bevor man dadurch Unruhe schafft.
fällt mir nichts ein.
Wenig Beachtung für Umwelt und erneuerbare Energien
Geringe Bezahlung wegen TVÖD
Mehr Konstanz beim Personal und auch Weiterbildung der Führungskräfte und nicht nur der Mitarbeiter.
Mehr Kommunikation bei Veränderungsprozessen.
Bessere Aufstiegsmöglichkeiten
Regelmäßige Mitarbeiterfeste oder Ausflüge
Der am besten bewertete Faktor von Sparkasse Südwestpfalz ist Work-Life-Balance mit 4,5 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit für mobiles Arbeiten, viele Urlaubstage... Das sorgt auf jeden Fall für eine gute Work-Life-Balance. Auch wenn mal spontan was ist und man von Zuhause arbeiten muss, ist das immer möglich (kommt natürlich auch wieder auf den Bereich an).
Flexible Arbeitszeiteinteilung, Mobiles Arbeiten , flexible Urlaubsumbuchung angepasst zu meiner persönlichen Situation.
durch mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten ist die Work-Life-Balance gut
Fast alle Teilzeitmodelle sowie Gleitzeit möglich und 32 Tage Urlaub plus Weihnachten und Silvester frei.
Wüsste nicht, was man besser machen könnte.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sparkasse Südwestpfalz ist Image mit 3,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
leider haben Banken und Sparkassen nicht immer den besten Ruf
leider etwas schlechter als verdient
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Unzählige Karrierechancen mit der Möglichkeit der dazu passenden Weiterbildung. Kurse, Anreise etc. wird alles bezahlt.
Wer will, der darf. Arbeitsplatzspezifische Weiterbildungen werden jederzeit angeboten.
Sehr großzügige Unterstützung und tolle Angebote zur Weiterentwicklung.
Ich finde, man hat vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriere-Chancen. Es stehen einen so viele Türen offen. Sogar, wenn man etwas völlig neues und anderes im Haus machen möchte.
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten auch durch externe Anbieter möglich.
