Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Kantine
Diensthandy
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Essenszulage
ParkplatzDen Vertrauensvorschuss in den Freiheiten die man hat und die Teamarbeit.
Abwechslungsreiche Aufgaben, guter Zusammenhalt unter den Kollegen, flexible Arbeitszeit
Großer Zusammenhalt unter Kollegen, flache Hierarchien, modernes Arbeitsfeld.
ein sehr hohes Niveau, guter Zusammenhalt, abwechslungsreiche Arbeit
Die oftmals fehlende Wertschätzung.
Fehlendes Vertrauen der Geschäftsführung fürs Homeoffice
Zeitweise hohe Arbeitsbelastung.
Kompromissbereitschaft, kaum Weiterbildungen, Termindruck
Faire Sonderzahlungen und mehr Wertschätzung gerade den Kollegen, die schon länger im Unternehmen sind Gegenüber.
Management-Entscheidungen mehr im Dialog mit den Mitarbeitern treffen
mehr die Mitarbeiter einbinden, Mitbestimmung durch gwählte Mitarbeiter einführen, Mitarbeiter Weiterbilden, Aufstiegsmöglichkeiten schaffen und Gehaltspolitik überdenken
Der am besten bewertete Faktor von SPECS Surface Nano Analysis ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Großer Zusammenhalt, vom Mechaniker bis hin zum promovierten Wissenschaftler.
sehr guter zusammenhalt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SPECS Surface Nano Analysis ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es gibt wenig Aufstiegschancen und nur geringe Gehaltserhöhungen
auf das minimum beschränkt, wer sich weiter bilden will sollte es selber in die Hand nehmen
