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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Barrierefrei
Rabatte
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
CoachingDas Team in dem ich arbeite
Bezahlung, Arbeitsgestaltung, F&W Möglichkeit,
Der GF ist mehr weg als da und macht keinen guten Job...zu viele Ja Sager statt Kritiker...zu großer Nasenfaktor...
Qualifikationsmatrix wird nicht für den KVP genutzt.
Entscheidungen werden teilweise auf dünner Erkenntnislage getroffen und trotz besserer Erkenntnisse nicht korrigiert.
Sich die Fragen stellen, wo wollen wir in 5 oder 10 Jahren stehen?
Wie gestaltet sich der Markt regional und überregional?
SWOT Analyse stärker als dienliches Instrument nutzen
Der am besten bewertete Faktor von Spessart-Klinik Bad Orb ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
offen und ehrlich, macht Freude
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
plausible Fortbildungen werden unterstützt, Ideen kommen aber meist von unten.
Sehr gutes Fort und Weiterbildungskonzept
