Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungEs ist für Anliegen immer jemand erreichbar
Leider muss ich sagen das ich meinem Ausflug in die Spielhallenbranche nichts positives abgewinnen kann.
Garnichts, ausser das gestellte Arbeitskleidung super wäre, da alle Mitarbeiter sich einheitlich schwarz kleiden sollten.
Das Personal schlecht behandelt und verheizt wird. Ich kam aus längerem Krankheitsstand in den Betrieb. Man bot eine 2 jährige, 80 prozentige Förderung an für mich seitens des Jobcenters. Diese war aber an die Bedingung geknüpft mich 2 Jahre zu beschäftigen. Dieses wurde seitens der Geschäftsleitung abgelehnt, da man mich sonst nicht so einfach los wird. Nun wird der Jahresvertrag nicht verlängert, angeblich wegen Corona. Zeitgleich sucht aber die Firma online nach neuem Personal. Leinemann lässt über Merkur seine Hallen ...
Der Stundenlohn könnte besser sein,andersrum machen wir uns aber auch nicht ,,kaputt".
Personal nicht wie Gegenstände verheizen. Verwaltung wieder selbst übernehmen und nicht externe holen, die mit Verlaub so gar keine Ahnung haben.
