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St-B-K 
Steuerberatung 
& 
Rechtsberatung 
Krefeld 
Brinkmann, 
Reischert 
und 
Partner, 
Steuerber
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,5
kununu Score21 Bewertungen
57%57
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
St-B-K Steuerberatung & Rechtsberatung Krefeld Brinkmann, Reischert und Partner, Steuerber
Branchendurchschnitt: Finanz

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
St-B-K Steuerberatung & Rechtsberatung Krefeld Brinkmann, Reischert und Partner, Steuerber
Branchendurchschnitt: Finanz
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    80%80
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    70%70
  • HomeofficeHomeoffice
    70%70
  • InternetnutzungInternetnutzung
    65%65
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    35%35
  • FirmenwagenFirmenwagen
    30%30
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    30%30
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    30%30
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • KantineKantine
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    15%15
  • CoachingCoaching
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Gute und ehrliche Kommunikation. Offen für neue Wege.
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Die haben immer ein offenes Ohr für dich egal ob es eine betriebliche oder private Angelegenheit ist.
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zwei der 5 sind tolle Chefs jederzeit zu empfehlen; Kommunikation dieser war immer top
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Gute und ehrliche Kommunikation, freundliches und lockeres Auftreten
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

-Mitarbeiter bekommen immer weiter Druck bei schlechter Bezahlung (kann bei weitem nicht am öffentlichen Dienst mithalten)
-extremer Geiz der Partner wie 10€ Amazon Gutschein zu Dritt zum Geburtstag, aber immerhin gibt es nen Schokoweihnachtsmann :D
-Rücksichtsloses Verhalten der Partner gegenüber Mitarbeitern, Mitarbeiter die vollkommen überfordert werden und das wofür? Bleiben häufig wahrscheinlich nur, weil sie nichts anderes kennen als so behandelt zu werden und gar nicht wissen was Anerkennung ist
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Gehaltszahlungen bleiben aus nach Kündigung bzw. muss man hinterher sein; Kommunikation mit Mitarbeitern; Erreichbarkeit für Mandanten und Mitarbeiter Note 4; Workflow in Prozessen stark verbessungswürdig
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Hire and fire Mentalität
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation ist alles; es beginnt bei der Einstellung und endet mit vernünftiger Kündigung; Benefits für alle gleich anbieten und nicht nur für langjährige Kollegen
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Der Workflow kann verbessert werden
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Klimatisierte Räume
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,7

Der am besten bewertete Faktor von St-B-K Steuerberatung & Rechtsberatung Krefeld Brinkmann, Reischert und Partner, Steuerber ist Interessante Aufgaben mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Die Aufgaben sind immer abwechslungsreich und sehr interessant.
5
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auf jedenfall
4
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weit mehr als nur Steuererklärungen und Abschlüsse. Immer wieder große Aufgaben zur BWL, Planung, Umwandlung, Steuerhinterziehung etc.
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Der Wunsch nach Weiterbildung wird immer unterstützt und ermöglicht.
5
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Fortbildungen werden regelmäßig angeboten
4
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Individuelle und Gruppen Seminare
5
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Es wird alles geboten
5
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Individuelle Seminare für alle und Freistellung für Fortbildungen
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • St-B-K Steuerberatung & Rechtsberatung Krefeld Brinkmann, Reischert und Partner, Steuerber wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet St-B-K Steuerberatung & Rechtsberatung Krefeld Brinkmann, Reischert und Partner, Steuerber besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 57% der Mitarbeitenden St-B-K Steuerberatung & Rechtsberatung Krefeld Brinkmann, Reischert und Partner, Steuerber als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 89% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei St-B-K Steuerberatung & Rechtsberatung Krefeld Brinkmann, Reischert und Partner, Steuerber als eher modern.
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