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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Kantine
Coaching
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Essenszulage
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungDie Großzügigkeit und das Interesse an unserem Wohlergehen in und außerhalb der Arbeitsumgebung
Siehe Verbesserungsvorschläge
Wenn man keine Kinder mag, oder kein Verständnis für sie hat, sollte man nicht in einer Schule arbeiten. Eltern und Schüler sollte mehr Beachtung für ihre Anliegen geschenkt werden. Lehrer und Mitarbeiter sollten nicht von der Chefetage gemobbt, beleidigt oder angeschrien werden und es sollte nicht schlecht über sie vor anderen geredet werden.
Mehr Kommunikation bei Problemen. Gerne werden Probleme immer in die Runde gesagt anstatt sie persönlich zu adressieren.
Der am besten bewertete Faktor von staatl. Luitpold-Gymnasium München ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wird laut Tarif bezahlt, könnte besser sein
25 € die Stunde als Werkstundent. Ich kann mir meine eigene Wohnung leisten, meinen Urlaub....
Der am schlechtesten bewertete Faktor von staatl. Luitpold-Gymnasium München ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Darum muss im wahrsten Sinne des Wortes gekämpft werden
Es ist die perfekte Vorbereitung für einen werdenden Lehrer. Ich studiere aber kein Lehramt
