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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeitern Ziele aufzwingen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Coaching
Parkplatz
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Diensthandy
Homeoffice
Essenszulage
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
BetriebsarztTja....nette Kollegen
Das offene und familiäre Miteinandner
Cooles Team und super Vorgesetzte .
Offenes Ohr zu jeder Zeit, Förderung der Mitarbeiter, Gehalt, Teambildende Maßnahmen, monatliche Incentives
Das jede Stimme der Mitarbeiter gehört und geschätzt wird.
Intransparent...Buchhaltung hat nichts mit Aufgaben der NSL zu tun...nacharbeiten
Das ich nicht in Schleswig-Holstein im Außendienst arbeiten kann. Ich hoffe das kommt in der Zukunft. Das bin ich gerne wieder ein Teil des Unternehmens.
.... bisher noch nichts!
Am Arbeitgeber finde ich nichts schlecht. Egal welches Problem man hat, man ist immer bestrebt eine Lösung zu finden. Zudem ist ein sehr freundlicher und menschlicher Umgang gang und gebe. Man fühlt sich wie eine Mensch und nicht wie eine Nummer.
1. Eigentlich nur, dass es nicht mehr Standorte in Berlin gibt um einen flexibleren Arbeitsplatz für "weiter-weg-wohnende" zu bieten.
Was soll ich sagen? Kündigung per Einschreiben ohne Gespräche vorher...
Kann man machen
stärker expandieren
Man kann immer was besser machen, ich mag das Unternehmen wie es ist...
Kommunikation zwischen den Abteilungen sollte sich verbessern.
Fällt mir ehrlich gesagt nichts zu ein.
Der am besten bewertete Faktor von Stadtritter ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Ob ernste oder lustige Gespräche, alles ist möglich.
Ich gehe immer wieder gern zur Arbeit
Ich bin der einzige und erste Azubi in der Firma. Von meinen Kollegen fühle ich mich soweit ernst genommen. Es gibt auch regelmäßig Aktivitäten, die Gemeinsam durchgeführt werden. Bei den Events wird sich immer viel Mühe gegeben. (Bsp. Weihnachtsfeier) Leider kann nicht immer jeder teilnehmen, da die Leitstelle ja 24/7 besetzt sein muss, aber auch hier wird der Mitarbeiter nicht außen vor gelassen.
Mir macht es Spaß
Super tolle Atmosphäre, GF und Leitung der Stadtritter sind darum bemüht, dass die Mitarbeiter sich wohl fühlen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadtritter ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,3 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Könnte mehr sein, bei den Stunden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Wöchentliches Meeting, in dem immer wieder Themen geschult werden. Auch Weiterbildung in der Technik wird gewährleistet
Weiterbildung wird gefördert und finanziert
Wird unterstützt und gern angenommen.
Für die berufliche Weiterbildung wird gesorgt und sie wird auch gefördert.
Es gibt Perspektiven in zahlreichen Arbeitsfeldern
