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stadtverwaltung 
mühlacker
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

1,9
kununu Score9 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,7Image
    • 1,9Karriere/Weiterbildung
    • 1,6Arbeitsatmosphäre
    • 1,5Kommunikation
    • 2,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,3Work-Life-Balance
    • 1,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,7Gleichberechtigung
    • 2,4Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
stadtverwaltung mühlacker
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
stadtverwaltung mühlacker
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    22%22
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    22%22
  • DiensthandyDiensthandy
    22%22
  • ParkplatzParkplatz
    22%22
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    22%22
  • CoachingCoaching
    11%11
  • InternetnutzungInternetnutzung
    11%11
  • EssenszulageEssenszulage
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Nicht viel, Bezahlung pünktlich
Pünktliche Gehaltszahlung.
Bewertung lesen
Absolut nichts
Weitgehende Entscheidungsfreiheit
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Umgang mit den Anliegen der Erzieher/innen und Sprachförderungskräfren. Sanierung von Arbeitsräumen (jahrelang überfällig) zB. Schallschutz. Verständnis für ungünstige Arbeitsbedingungen (Raummangel und Reparaturen).
Bewertung lesen
Personalrat mehr oder wenig ein zahlloser Tiger
Keine Führungsqualität in den Chefetagen
Wie erwähnt für mich die falsche Tarifeinstufung
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Keine Einarbeitung, keine Schulung, kein Feedback. Aufgrund Planungsfehler hohe Mittelverschwendung
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bestimmte Mitarbeiter abmahnen in der Führungsebene. Objektive Bewertung der Bewerber und nicht nur Vitamin B
Probleme offen besprechen und gemeinsam nach Lösungen suchen.
Kommunikation und Wertschätzung auf allen Seiten intensivieren. Objektive Bewertungen etablieren.
Offene Fehlerkultur pflegen.
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Austausch etlicher verantwortlicher Köpfe
Bessere Bezahlung und Gleichstellung im Gehalt der Hausmeister
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Homeoffice Angebote. Ich kann die Aussage "Das machen wir schon über 10 Jahre so" nicht mehr hören.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,0

Der am besten bewertete Faktor von stadtverwaltung mühlacker ist Interessante Aufgaben mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Je nach Sachgebiet und Führungskraft verschieden.
3
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von stadtverwaltung mühlacker ist Kommunikation mit 1,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Hinter dem Rücken der Mitarbeiter funktioniert die Kommunikation einwandfrei
Leider in diesr Verwaltung ein Fremdwort
1
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Transparenz existiert kaum bis gar nicht. Meetings innerhalb des Teams finden aus zeitlichen Gründen nicht statt. Der Informationsfluß ist daher schleppend.
2
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Entwicklung findet kaum bis gar nicht statt. Es ist selten, dass Kollegen befördert werden. Neuen Beschäftigten wird viel versprochen. In unserem Amt hat man einen Kollegen am ersten Tag einfach hingesetzt ohne das Vorbereitungen getroffen waren. Offensichtlich hat man vergessen, dass derjenige neu beginnt. Seminare werden von unserem Chef immer befürwortet.
2
Bewertung lesen
Weiterbildung für Software wurde für überflüssig erachtet.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • stadtverwaltung mühlacker wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Administration/Verwaltung schneidet stadtverwaltung mühlacker schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden stadtverwaltung mühlacker als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei stadtverwaltung mühlacker als eher traditionell.
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