Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Mitarbeitern vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Diensthandy
Parkplatz
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Rabatte
Hund erlaubt
Gesundheits-MaßnahmenArbeitszeiten
Kaffeemaschine, Firmenevents
Keine Struktur. Keine Work Life Balance. Keine Unterstützung.
Strukturen klar definieren. Prozesse optimieren. Onboarding einführen. Mehr Freizeitausgleich.
Der am besten bewertete Faktor von Stadtwerke Selm ist Vorgesetztenverhalten mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Vorgesetzten haben ein offenes Ohr und verhalten sich korrekt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadtwerke Selm ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt ist ok. Benefits aus dem Mutterkonzern werden nicht angeboten. VWL steht nicht jedem zu, es gibt kein Urlaubsgeld. Corporate Benefits werden geboten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wird nicht gefördert. Wer sich hocharbeitet darf dann als Bereichsleiter alleine in einem Bereich in Arbeit ertrinken.
