Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Stolz auf sein Unternehmen sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Homeoffice
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
KantineMan hat bei Stalgast eine perfekte Work-Life-Balance. Die Arbeit ist vielseitig und macht Spaß. Ein Unternehmen, wo ich definitiv länger bleiben werde.
Bürohunde sind erlaubt und es wird sich auch nachsichtig um diese gekümmert.
Seht flexible Stundenplanung möglich, bei Notfällen unterstützt einen der Arbeitgeber.
Sehr schönes Büro und die neusten Büros Materialien wie Bildschirme sind vorhanden.
- Hunde erlaubt
- Homeoffice möglich
- gutes Equipment
-
Die Annehmlichkeiten im Unternehmen in Bezug auf Ausstattung sind toll. Auch die Tierfreundlichkeit und Möglichkeit zum mitbringen des eigenen Hundes kann sich wirklich sehen lassen und verdient großes Lob.
Ich bin sehr zufrieden mit meinem Arbeitgeber und freue mich auf die gemeinsamen, weiteren Jahre.
Bisher nichts negatives zu Berichten
Definitiv schlecht ist in diesem Unternehmen eigentlich nichts, wenn man die Art eines Aals besitzt und die eigene Meinung zu Hause lässt. Humor sucht man hier auch leider vergebens, was sehr schade ist.
Es gibt nicht viel zu verbessern, die Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte besser sein - aber das ist nur ein kleiner Teil.
Die nach Außen kommunizierte offene Unternehmenskultur sollte man dann auch so wie versprochen einhalten oder die Karten von vornherein auf den Tisch legen. Wasser predigen und Wein trinken kann sich sogar die katholische Kirche nicht mehr leisten. Außerdem sollte hier dringend geklärt werden, wer der das Sagen hat. Alle zusammen können es nämlich nicht haben.
- Mehr Transparenz in Sachen Kommunikation. Manche Dinge erfährt man leider erst über drei Ecken. (Ist vielleicht auch dem geschuldet, dass wir in den letzten Monaten so gewachsen sind.)
- Regelung bzgl. der Überstunden finden.
- Evtl. Sozialleistungen anbieten, wie z.B. eine betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen.
Bessere Transparenz in der Kommunikation unter einander. Durch das schnelle Wachstum geht mal was unter oder an einem Vorbei.
Der am besten bewertete Faktor von Stalgast ist Arbeitsbedingungen mit 4,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Modernes, helles Büro mit der neuesten Technik. Kostenlose Getränke wie Wasser, Softdrinks stehen zur Verfügung und auch der ein, oder andere Schokoriegel (Karton) befindet sich im Büro. :) Hier wird nicht gespart. Die Mitarbeiter sollen sich wohl fühlen und gerne zur Arbeit kommen, das merkt man!
Modernes Büro in Bremen mit allen Annehmlichkeiten die man in der heutigen Zeit erwartet. Nur ein Kickerkasten fehlt noch, ein Boxautomat wäre aber eventuell auch in Betracht zu ziehen.
Modern eingerichtetes Büro. Ich im Homeoffice/Außendienst habe außerdem Modernes Arbeitsmaterial erhalten (Handy, Laptop usw.
Alles auf dem neusten Stand. Wenn etwas benötigt wird, bekommt man es
Es wird alles möglich gemacht für die Zufriedenheit der Mitarbeiter
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stalgast ist Kommunikation mit 4,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Abteilungsübergreifend könnte es besser laufen, aber an sich klasse.
Die Kommunikation ist vorhanden aber eben mäßig.
Funktioniert im Großen und Ganzen gut, manchmal aber etwas intransparent. Soll langfristig verbessert werden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Egal ob man Erfahrung in dem Bereich hat oder nicht, man wird gefordert und hat eine sehr gute Einarbeitung :)
Definitiv vorhanden. Die Potentiale aller Mitarbeiter werden erkannt und weiterentwickelt. Man wird gefordert und gefördert.
Praktisch nicht vorhanden.
Aufstiegschancen und individuelle Weiterbildungsprogramme
