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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern klare Ziele setzen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Coaching
Internetnutzung
Parkplatz
DiensthandyDie Möglichkeit schnell eigene Projekte zu übernehmen, die sehr gute Arbeitsatmosphäre und der sehr gute Teamzusammenhalt.
Nachdem ich mich gut im Team eingearbeitet hatte ich gleich sehr viel Eigenverantwortung und konnte meine eigenen Ideen mit ins Team einbringen. Auch das Team und meine Vorgesetzten haben mir gleich geholfen bzw. mir konstruktives Feedback gegeben wenn ich Hilfe oder Anregung brauchte.
Angenehme Kultur, nettes Team; Insgesamt steile Lernkurve
Kurze Kommunikationswege, flache Hierarchie. Hier wird man von Anfang an bei Projekten mit eingebunden und im kleinen Team bestens motiviert. Ein breites Aufgabenspektrum ist im Praktikum definitiv gegeben, Eigenverantwortung wird gefördert und es ist stets ein Ohr offen für neue Ideen, Verbesserungsvorschläge und Eigeninitiative!
Steile Lernkurve, Breites Aufgabenspektrum, Schnelle und direkte Kommunikation, Bereitschaft zur Flexibilität bezüglich der Arbeitszeiten sehr hoch, Flache Hierarchie, Engagiertes Beteiligen ist von der Geschäftsführung gewünscht und wird gefördert
Subjektiv: Starker Schwerpunkt für Praktikanten im Fördermittelmanagement
Einziges Manko aus meiner Sicht: Die nicht hervorragende Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
Boden knirscht ein wenig, aber sonst alles top.
Equipment für Praktikanten
Der am besten bewertete Faktor von Startpunkt Consulting ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Arbeitsatmosphäre war sehr gut. Das Team ist sehr nett und aufgeschlossen. Ich hatte immer viel Spaß bei der Arbeit, egal ob bei internen Meetings oder bei Meetings mit Kunden und Kundinnen.
Ich habe mich seit dem ersten Tag an wohl gefühlt. Das Team ist jung und es herrschen flache Hierarchien. Hier wird jede/ Mitarbeiter:in wertgeschätzt.
Es finden regelmäßige - virtuelle - Events statt, bei denen es nicht um die Arbeit geht, sondern wo das Team zusammengeschweißt wird. Nach Corona sind auch wieder Team-Events vor Ort geplant.
Sehr angenehm, offen und ehrlich
