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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Essenszulage
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Diensthandy
Parkplatz
Barrierefrei
CoachingPünktliche Lohnzahlung
Abwechslungsreiches Aufgabengebiet und flexible Arbeitszeiten. Jährliches Sommerfest und Mitarbeiteraktionen.
Das Tariferhöhungen übernommen werden
Vorgesetzte
Der Rest, wobei die Lage mitten in der Stadt auch Vorteile hat.
Nur wenige kennen Steinel
Das der Vorstand von den Bereichsleitern hinters Licht geführt wird
Verbesserungsvorschläge werden nicht ernst genommen.
Das müssen die Aktionäte wissen, in der Firma weiß es keiner, wenigstens keiner der was zu sagen hat
Ein Firmenparkplatz für alle Mitarbeiter wäre super
Der Vorstand sollte selbst mit seinen Mitarbeitern sprechen
Der am besten bewertete Faktor von STEINEL NORMALIEN ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
je nach Abteilung unterschiedlich
In Halblech ist der Zusammenhalt perfekt. Jeder steht für jeden ein.
Wenn das noch wäre könnte Mann es nicht aushalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von STEINEL NORMALIEN ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
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Keine Chance
