Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Amoria Bond
Vor 2 Tagen
Berlin
Vollzeit
ep group
Gestern
Biberach an der Riß
Vollzeit
Max Mustermann - Die Personalberater
Vor 4 Tagen
Nordhorn
Vollzeit
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Flexibel sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebsarzt
Kantine
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Rabatte
Diensthandy
Firmenwagen
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungDas ich meine Arbeit bei Ihm fortsetzen darf
Zuverlässigkeit und dass man mich Unterstützt.
Der kollegiale Zusammenhalt, das faire Miteinander, die kurzen Entscheidungswege und den sehr guten und zuverlässigen Lohn
Der Chef ist sehr nett und äußerst freundlich. Er versteht seine Mitarbeiter, insbesondere die Studenten, sehr gut.
Familienbetrieb, in dem es immer ein offenes Ohr für Probleme und Anliegen der Mitarbeiter gibt.
Dass man nach neun Monaten den Betrieb wechseln muss insofern man nicht übernommen wird.
Keine Angaben
Firmenausflug
Bin zufrieden.
Der am besten bewertete Faktor von STRUNCK Personalservice ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Man wird nicht hier im Betrieb im Stich gelassen auch wenn man harte Zeiten noch hat
Angepasst. Nach oben noch viel Luft.
Zu empfehlen daher zufrieden
Das Gehalt und die Sozialleistungen für Studenten sind im Vergleich zu anderen Unternehmen herausragend.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von STRUNCK Personalservice ist Work-Life-Balance mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
In dem vermittelten Unternehmen gibt es Schwachstellen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Das weiss ich noch nicht. Nach zwei Monaten kann man nichts sagen.
Immer offen gegenüber Weiterbildungsmöglichkeiten. Externe Schulungen und Seminare werden immer bewilligt und auch aktiv angeboten.
Es gibt gute Möglichkeiten für Karriereentwicklung und Weiterbildung, die die berufliche Entwicklung der Mitarbeiter fördern.
Gute Möglichkeiten
