Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Kantine
Kinderbetreuung
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Rabatte
Internetnutzung
Essenszulage
Firmenwagen
Hund erlaubt
Gesundheits-MaßnahmenGute Parkmöglichkeiten. Gute Anbindung an den ÖPNV.
Wie ich bereits unter den Punkten Arbeitsatmosphäre, Vorgesetztenverhalten, Kommunikation und Kollegenzusammenhalt beschrieben habe, prägen Angst und Unsicherheit die Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung. Eine kollegiale, ehrliche und vertrauensvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe findet nicht statt. Es wird häufig von oben herab agiert und gehandelt und die Probleme und Anliegen der MitarbeiterInnen werden nicht angemessen thematisiert. Gesetzlich vorgeschriebene betriebsärzliche Untersuchungen werden jahrelang oder nie durchgeführt. Auch gesetzlich vorgeschriebene Gefährdungsbeurteilungen für physische und psychische Belastungen liegen nicht vor. Hier sehe ich auch eine Nachlässigkeit ...
alles, insbesondere unzutreffende Selbsteinschätzung und fehlende Loyalität ggü. Mitarbeitern
Es wird ständig versucht, gegen die absolut zutreffenden negativen Bewertungen auf dieser Plattform mit anwaltlicher Hilfe vorzugehen, indem behauptet wird, die Urheber dieser Bewertungen wären nie beim Studentenwerk Magdeburg tätig gewesen. Auch bzgl. meiner Bewertung wurde dies erfolglos (!!!) versucht. Die Bewertungen mit mehr als 3 Sternen sind also mit größter Vorsicht zu genießen.
Anstatt aus dem Budget des Studentenwerkes sinnlos Anwälte zu bezahlen, um gegen die zutreffenden negativen Bewertungen vorzugehen, sollte die GF besser die berechtigte Kritik annehmen und die Zustände entscheidend ändern, besser noch endlich kündigen und ihre Günstlinge gleich mitnehmen.
Kompletter Austausch der gesamten Geschäftsführung!
Es ist wichtig sich stets zu verbessern und dieses Ziel sollte man nie aufgeben. In den letzten Jahren haben wir viele Veränderungen erlebt, haben personelle Veränderungen gehabt und gebraucht und haben in dieser Zeit einiges erreicht (trotz zahlreicher Widrigkeiten). Darauf sollte man sich stets konzentrieren und nicht durch negatives ausbremsen lassen.
Der Personalrat könnte ein bisschen aktiver sein, aber das ist bestimmt dem hohen Arbeitseinsatz geschuldet. Dennoch wünschen wir uns eine jährliche Informationsveranstaltung. Vielleicht zusammen mit der Geschäftsführung
Es gibt natürlich immer etwas zu verbessern, dieses kommuniziert man aber besser über andere Kanäle.
Der am besten bewertete Faktor von Studentenwerk Magdeburg ist Gleichberechtigung mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Im Unternehmen arbeiten ebenso Frauen wie Männer und in den Führungspositionen sogar mehr mehr Frauen als Männer.
In diesem Unternehmen arbeiten mehr Frauen als Männer in Führungspositionen.
Mehr als die Hälfte der Führungsrollen ist mit Frauen besetzt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Studentenwerk Magdeburg ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Drei Sterne, da viel Schlechtes über das Studentenwerk erzählt wird. Die drei Sterne werden dem Unternehmen aber nicht gerecht. Es bietet sehr viel und nicht weniger als andere Stellen des öffentlichen Dienstes.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Vorgesetzte sind für Mitarbeiter Weiterbildung eingestellt!
Ich habe noch von keinem gehört das einem Kollegen/- innen eine Fort/- od. Weiterbildung untersagt wurde. Ganz im Gegenteil, meine aktuelle Vorgesetzte, möchte sogar das jeder Mitarbeiter mind. eine Fortbildung im Jahr mitmacht.
Fortbildungen werden gewährt und auch die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln ist vorhanden. Ausnahmen sind nicht die Regel.
Weiterbildungen werden angeboten, in Mitarbeitergesprächen wird auch über Wünsche und Perspektiven gesprochen.
