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STUPP-Prozessautomation 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0
kununu Score4 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Alle 4 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
STUPP-Prozessautomation
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Verantwortung von Mitarbeitern einfordern und Nach Leistung beurteilen.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
STUPP-Prozessautomation
Branchendurchschnitt: Maschinenbau
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • DiensthandyDiensthandy
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    75%75
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    75%75
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • RabatteRabatte
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das Verständnis gegenüber den Mitarbeitern, flexible Bedingungen, leistungsgerechte Entlohnung, Zukunftsperspektiven, betr. Rentenversicherung, private Krankenzusatzversicherung, betr. Unfallversicherung, Dienstwagen, Home Office, Handy, etc.
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flache Hierarchien, wertschätzende Atmosphäre, bunt gemischter "Haufen" von Kollegen mit unterschiedlichen Charakteren, dynamische Entwicklung des Unternehmens in zukunftsträchtiger Branche
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

2-3 Urlaubstage wäre das i-Tüpfelchen
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Schlecht ist hier nichts.
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Desinteresse
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es könnten mehr Weiterbildungen angeboten werden.
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Fällt mir jetzt nichts ein.
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Schätze deine Fachkräfte
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

Überdurchschnittliche Arbeitsleistung wird besonders gefördert und Vergütet.
5
Bewertung lesen
Hier stehen einem alle Möglichkeiten offen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • STUPP-Prozessautomation wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet STUPP-Prozessautomation besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden STUPP-Prozessautomation als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei STUPP-Prozessautomation als eher traditionell.
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