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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
ParkplatzEin funken Menschlichkeit.
Keinerlei Verbesserungen seit Jahren
Der Betrieb sollte sich modernisieren und endlich Strukturen zulassen
Der am besten bewertete Faktor von Süleyman Arslan ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Tolle Projekte von Köln bis Frankfurt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Süleyman Arslan ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Getreu dem motto "Alles was man sich nicht selbst beibringt wird nicht gebraucht"
