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Sybille 
Heinemann 
Personal- 
und 
Managementberatung 
e.K.
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,1
kununu Score6 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 1,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 2,3Kollegenzusammenhalt
    • 1,8Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 2,3Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Offene Feedbackkultur

Was Mitarbeiter schlecht finden

Kaum Vielfalt an Aufgaben/ Tätigkeiten.
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Entlohnung auch für Pflichtpraktikanten.
Bewertung lesen
Praktikanten vergüten und richtige Aufgaben erteilen bzw. zutrauen.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Sybille Heinemann Personal- und Managementberatung e.K wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Sybille Heinemann Personal- und Managementberatung e.K schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Sybille Heinemann Personal- und Managementberatung e.K als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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