Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-EventsWertschätzung, Kommunikation, Interessantes Arbeitsumfeld
Das Arbeitsklima, die faire Behandlung und Zukunftsorientierung.
Pünktliche Gehaltszahlung
Vorgesetzten Verhalten
Um die interne Kommunikation zu verbessern, sollte die räumliche Distanz zu anderen Unternehmensbereichen durch Digitalisierung "verkleinert" werden.
Ein Arbeitgeber zu meiner vollen Zufriedenheit. Ich danke für die geleistete Gehaltszahlung.
Mehr "fachspezifische", auf die Branche zugeschnittene, Weiterbildungsmaßnahmen anbieten, anstatt auf generelle akademisch Weiterbildung zu setzen.
die Mitarbeiter wertschätzen
Bei dem extrem schwankenden Arbeitsaufkommen sollte Gleitzeit eingeführt werden. Die Mitarbeiter sollten wertgeschätzt werden.
Der am besten bewertete Faktor von System Print ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Endlich erlebe ich so etwas wieder und bin begeistert!
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist gut, gibt aber natürlich Leute die immer mal wieder aus der Reihe tanzen.
Es herrschen familiäre, einfache Strukturen zwischen den Kollegen.
Alle haben das gleiche Problem
Der am schlechtesten bewertete Faktor von System Print ist Image mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Hier müsste defintiv mehr Werbung gemacht werden, das Unternehmen ist im manchen Bereichen zu unbekannt.
Viele Mitarbeiter reden nicht gut über die Firma.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildungsmöglichkeiten werden vom Arbeitgeber unterstützt und bezuschusst.
Weiterbildungen werden vom Unternehmen gefördert und finanziert.
Es werden nur selektiv Weiterbildungen angeboten.
