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tabya 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,7
kununu Score14 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,8Image
    • 4,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    93%93
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    86%86
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    79%79
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    57%57
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    43%43
  • DiensthandyDiensthandy
    29%29
  • FirmenwagenFirmenwagen
    21%21
  • CoachingCoaching
    14%14
  • EssenszulageEssenszulage
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die beiden Chefs nehmen gemeinsam eine sehr angenehme Arbeitgeber-Rolle ein. Man ist hier direkt per du und es wird nicht von oben herab geredet. Sowohl der Alltag als auch jegliche Teambuilding Events, oder Firmenfeiern sind mit versammelter Mannschaft und machen Spaß. Gerade wenn es um Verbesserungs- und Optimierungsvorschläge geht rennt man hier offene Türen ein und kann einiges durch Eigeninitiative verändern und sich den eigenen Arbeitsbereich formen.
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Was mir besonders gut an diesem Arbeitgeber gefällt, ist die offene Kommunikation und das Gefühl der Wertschätzung, das einem entgegengebracht wird. Die Möglichkeit, Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen, wird hier wirklich gefördert. Außerdem schätze ich die Flexibilität und das Vertrauen, das mir entgegengebracht wird, um meine Arbeit effektiv und effizient zu erledigen.
Remote-Working ist fest implementiert und gehört zum Alltag
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Die offene Kommunikation und den Rückhalt untereinander.
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Flexible Arbeitszeiten und die Arbeitsatmosphäre
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Ich habe manchmal das Gefühl, dass man nicht über alles informiert wird. Es kam beispielsweise vor, dass potenzielle neue Angestellte, die sich unseren Firmen-Alltag anschauen wollten, vorab nicht angekündigt wurden. Viele mag das nicht stören, ich finde es jedoch unangenehm, wenn auf einmal eine für mich fremde Personen in unserem (kleinen) Büro ist, ohne dass man sich darauf einstellen konnte.
Edit: Dies hat sich in den letzten Wochen und Monaten verbessert!
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Das Büro könnte etwas mehr Deko vertragen.
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Bisher nichts
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Definitiv mehr Deko im Büro gebraucht.
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Da fällt mir nichts ein.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

5,0

Der am besten bewertete Faktor von tabya ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Jeder ist hier willkommen :))
5
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Alle werden gleichbehandelt. Egal welches Geschlecht oder Verantwortungsebene im Unternehmen.
5
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Für mich als Mann natürlich schwer zu sagen.
5
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Da machen wir definitiv keinen Unterschied.
5
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Habe noch keinen Sexismus gesehen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Ob Messen, Weiterbildung oder Trainings alle haben die Möglichkeit sich ihre Weiterbildung persönlich auszugestalten. Auch für die Karriere gibt es echt viele Möglichkeiten.
5
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Man hat seine Weiterbildungsmöglichkeiten selbst in der Hand. Wenn man eine interessante Messe / Konferenz gefunden hat, kann man diese kurzfristig mit dem Team abstimmen.
5
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Was mich besonders freut ist, dass gerade Werkstudierende aus Disziplinen, die mit der IT Branche nichts zu tun haben, eine Chance gegeben wird.
5
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Als Praktikant hat man die Möglichkeit weiter hier zu Arbeiten, wenn es einem gefällt und man sich anstrengt.
5
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Es wurde Wert darauf gelegt, dass man sich durch den Besuch von Konferenzen etc. stetig weiterbilden konnte
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • tabya wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet tabya besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden tabya als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 91% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei tabya als eher modern.
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