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Taller 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score29 Bewertungen
62%62
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,8Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 2,9Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Taller
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Offen und transparent informieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Taller
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    54%54
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    46%46
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    35%35
  • DiensthandyDiensthandy
    35%35
  • HomeofficeHomeoffice
    31%31
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    27%27
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    27%27
  • RabatteRabatte
    23%23
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    23%23
  • InternetnutzungInternetnutzung
    23%23
  • KantineKantine
    19%19
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    15%15
  • BarrierefreiBarrierefrei
    12%12
  • CoachingCoaching
    12%12
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sehr breit aufgestelltes Produktspektrum. Die Erweiterung als/um Automobillieferant greift und wird sich fest etablieren.
Bewertung lesen
flache Hirachie, familiäres Umfeld,
Zusammenhalt unter den (oft langjährigen) Kollegen
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Einzelne Personen arbeiten sehr gut zusammen.
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Augenhöhe Duzen
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Arbeit in diesem Unternehmen war leider sehr enttäuschend. Neue Azubis werden kaum integriert oder unterstützt. Außerdem haben Azubis es schwer, da von Ihnen direkt erwartet wird, alles zu wissen und zu können- und es schon nach wenigen Wochen. Es fehlt an Geduld und Förderung, was eine wirklich unangenehme Arbeitsatmosphäre schafft. Zudem wird oft über Kollegen gelästert, was das Klima weiter verschlechtert. Ich würde dieses Unternehmen definitiv nicht empfehlen, besonders nicht für Azubis, die Wert auf ein respektvolles Miteinander legen.
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Es wird nich aufdie mitarbeter gehört gefragt
Nichts. Es ist in schweren Zeiten der passende/ faire Arbeitgeber.
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Teamzusammenhalt sollte deutlich verbessert werden.
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Kommunikationsverhalten
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Lernt ehrlichen und fairen Umgang miteinander. Stoppt das Verschieben von Aufgaben wo sie nicht hingehören und unterstützt einander.
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Geschäftsführung austauschen, modernes Unternehmen werden
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Führungscrew auswechseln
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Auf die mit ARBEITER hören
Weiter machen!
Fortsetzung von Neuinvestitionen in Produktion und Werkzeugbau.
Weitere Verbesserung der Einarbeitung und mehr Zeit für Neuzugänge einplanen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Taller ist Gleichberechtigung mit 4,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Jeder bekommt die gleichen Chancen und Möglichkeiten etwas zu bewegen
5
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Gleichberechtigung ist das A und O
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Taller ist Image mit 2,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


War mal gut
1
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Wurde in den letzten Jahren erbracht.
1
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Die Firma war mal groß. Nun beliefert man nur noch Bestandskunden bis diese zum Mitbewerber abwandern
2
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Minimal vorhanden. Jedoch nicht ausreichend.
2
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Wenn man Interesse hat sich weiter zu qualifizieren stehen jedem Mitarbeiter auf Anfrage Weiterbildungsmaßnahmen zur Verfügung.
5
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Es wird auf Weiterbildung der Mitarbeiter geachtet.
4
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Keine Karriere oder Weiterbildungsmöglichkeiten
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Taller wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Taller schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 62% der Mitarbeitenden Taller als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 29 Bewertungen schätzen 52% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Taller als eher modern.
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