Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mitarbeitern Ziele aufzwingen.
Großer Parkplatz ist vorhanden, da kaum Angestellte da sind findet man immer einen Platz.
Absolut gar nichts!
Geschäftsführung der Target World (keine Target Holding und nicht die Gesellschafter)
Es werden mündliche Zusagen gemacht und sich nicht dran gehalten. Totales Chaos. Keiner hat scheinbar eine wirkliche Zuständigkeit.
Im allgemeinen wie Mitarbeiter dort behandelt werden. Das ist auch ein Grund weshalb die Fluktuation immens hoch ist und keiner dort arbeiten möchte.
Wirklich alles!
Arbeitsverträge sollten nicht fehlerhaft sein, es sollte sich an Absprachen gehalten werden und selbst bei mehrfacher Aufforderung bekommt die Personalabteilung nichts hin.
Keine Ahnung wo man da anfangen sollte zu verbessern - es ist in jedem Bereich eine Katastrophe.
Mal einen hinsetzen der weiß wo es lang geht
Bitte hören Sie auf in einer 2 Klassen Gesellschaft zu leben. Jeder Mitarbeiter oder Angestellte ist gleich. Es macht keinen Unterschied ob man Hausmeister, Reinigungskraft oder leitender Angestellter ist.
Aber dieser verlorener Zustand wird sich nicht verbessern.
Wertschätzung der Mitarbeiter. Einhaltung der Arbeitszeiten und weiterer gesetzlicher Aspekte. Es wäre gut, wenn der Fokus auf Mitarbeiter (+/- 10 Personen) gelegt werden und nicht auf die 5 Vorgesetzte.
Der am besten bewertete Faktor von Target World Landscheid ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Der Grund weshalb man es jeden Tag ausgehalten hat
Man hat leider nicht viele Kollegen, vor allem nicht viele die länger als 3-4 Monate bleiben
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Target World Landscheid ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Alle innerhalb der GF führen Kleinkriege
