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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Firmenwagen
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeKurze Entscheidungswege, familienfreundlich, gute Arbeitszeiten, nettes Team, spannende Aufgaben
Zu wenig Konsequenzen wenn Fehler gemacht werden oder bei Fehlverhalten.
Dringend mehr Fachpersonal als Quereinsteiger einstellen.
Der am besten bewertete Faktor von Tauber DeDeComp ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Komplexe Aufgaben mit immer neuen Herausforderungen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Tauber DeDeComp ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Aufgaben sind gut von Führungskraft verteilt. Sie werden aber nicht immer sorgfältig erledigt, so dass die Fehler an anderen hängen bleiben.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Tauber Akademie bietet einiges an.
