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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Überlegt handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Internetnutzung
Rabatte
Coaching
Barrierefrei
Betriebsarzt
Parkplatz
Hund erlaubt
Diensthandy
Betriebliche AltersvorsorgeDie Offenheit gegenüber neuen Mitarbeitenden, die Hilfsbereitschaft bei Problemen und Fragen zu helfen. Außerdem die freundliche und familiäre Art im Team.
Jeder Mitarbeiter ist top zuverlässig. Jegliche Themen können offen angesprochen werden, Feedback wird in regelmäßigen Abständen gegeben (beidseitig), Hands-on-Management
Ich gehe sehr gerne zur Arbeit und fühle mich immer sehr wertgeschätzt! Das Unternehmen bietet viele Benefits an.
Jeder ist sehr hilfsbereit!
Das man sehr gerne hier arbeitet
Kein Diensthandy obwohl man viel mit dem Handy machen muss
Es ist keine Firma für große Karriere Ansprüche
Da gibt es nichts!
wenig, vielleicht das Männer/Frauen Verhältnis
Die Sitzordnung.
Gerechte interne Bezahlung
Gibt es immer, wenn man Vorschläge hat sind alle offen darüber zu sprechen
Besser auf die Auszubildenden eingehen und auf typische Azubi-Probleme vorbereitet sein. Dann klappt es auch mit der Ausbildung.
Zum Beispiel:
1. Bessere Sitzordnung. Azubi sollte zur Anfang nicht alleine sitzen, so dass er immer die Möglichkeit hat, nachzufragen.
2. Den Eindruck vermitteln, dass man jederzeit einen Ansprechpartner hat, wenn man nicht weiterkommt.
3. Als Ausbilder sollte man die Pflicht ernstnehmen, die Berichtshefte zu überprüfen. Nur so lässt es sich überprüfen, ob man das Ausbildungsziel erreicht bzw. einen mind. wöchentlichen Statusbericht ...
Der am besten bewertete Faktor von Team Internet ist Gleichberechtigung mit 4,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Ich erlebe keinen Unterschied, egal ob es um das Alter, das Geschlecht oder die Qualifikation eines Mitarbeiters geht
Es gibt flache Hierarchien und der Umgang mit Kollegen ist angenehm.
Als eine der wenigen Frauen bei einem Tech-Unternehmen: Ja!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Team Internet ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Ausbildungsgehalt ist durchschnittlich hoch im Vergleich zu mittelständische Firmen. Allerdings wurden diese nicht pünktlich zum Monatsende ausgezahlt, sondern immer erst zum Anfang des Monats (das späteste war am dritten Werktag), obwohl das Ausbildungsgehalt zum Ende des Monats gezahlt werden muss. Ein fettes Minuspunkt, wenn man Verpflichtungen, wie z.B. die Miete zu bezahlen hat.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wer will kommt schnell weiter. Man wird auch vom Vorgesetzten angesprochen wenn es eine Option gibt sich zu verbessern.
Weiterbildung wird gefördert.
Weiterbildung wird gefördert. Aufstiegschancen sind bei flachen Hierarchien beschränkt, allerdings wird gute Arbeit belohnt.
