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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu Score7 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Alle 7 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Teleradio
Branchendurchschnitt: IT

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Teleradio
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    86%86
  • InternetnutzungInternetnutzung
    86%86
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    86%86
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    71%71
  • DiensthandyDiensthandy
    57%57
  • KantineKantine
    43%43
  • FirmenwagenFirmenwagen
    29%29
  • ParkplatzParkplatz
    29%29
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

lockere Atmosphäre und guter Kollegenzusammenhalt
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es gibt insgesamt eine gute Arbeitsatmosphäre
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gutes soziales Verhalten und Mitarbeiterversammlungen
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gutes Sozialverhalten und spannende Aufgaben in verschiedenen Bereichen
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gutes Betriebsklima, viel Weiterbildung
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

manchmal zu locker und zu geringe Bezahlung
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nicht genügend Gehalt für entsprechende Verantwortungen
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könnte mehr Gehalt sein bei guter Auftragslage
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zahlt entsprechend der Ausbildungen etwas zu wenig Gehalt
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zu wenig Gehalt für die geleistete Arbeit
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

angepasste Leistungsbezahlung und mehr Mitarbeiterevents
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gehaltsmäßige Anpassungen entsprechend der Berufserfahrung
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Gehälter von Jahr zu Jahr schrittweise anpassen
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stufenweise Erhöhungen der Mitarbeitergeälter
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Gehalt sollte regelmäßig angepasst werden
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Teleradio wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Teleradio besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 14% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Teleradio als eher modern.
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