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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können und Mitarbeitern vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Internetnutzung
Gute VerkehrsanbindungGleichberechtigung für jeden egal ob Mann/Frau/Divers, oder Religion, oder Herkunft.
Wir werden für unsere Arbeit.
Mit großer Anerkennung viele
Belohnungen bekommen.
Er gibt jedem eine Chance ohne Investitionen oder dass jemand schlecht behandelt wird.
Abrechnung stimmt immer
Nicht wirklich schlecht, man muss sich daran gewöhnen, nicht die Zahlung ist am 15ten , sondern die Abrechnung. Das Geld kommt dann meist am nächsten Tag.
Ich finde den Arbeitgeber super, leider sind nicht alle Kollegen seriös und da sollte dir Firma mehr ein Auge drauf haben
Die clearing Abteilung könnte schneller sein, aber das liegt oft auch an Rückmeldungen anderer Gesellschaften. Also nur bedingter Vorschlag.
Geschäft vererbbar machen, Betriebszusatzrente ermöglichen, Familie sollte auch auf Events mit können
Mehr Schulungen zu Hinzergründen und fachlichen Themen.
Der am besten bewertete Faktor von TeleSon ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Coachings und Fortbildungen sind super
Wir sind immer auf dem neuesten Stand
Die besten die es gibt
Sehr gute Chancen um seine Kommunikation zu trainieren
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TeleSon ist Image mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Vertriebler werden normalerweise immer als nervig gesehen
