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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Homeoffice
Diensthandy
Parkplatz- Das Produkt
- Das Team
- Das Konzept
- Kommunikationswege
- Ständig wechselnde Ansichten
- Keine Planbarkeit
- einfache Benefits für das Team wie wenigstens Milch/Zucker zum Kaffee, andere Getränke als Leitungswasser, eventuell Obst, so ganz einfache Dinge
- Arbeitsplätze wenigstens wie im Gesetz vorgeschrieben ausstatten
- Arbeitszeiten / Orte wirklich flexibel gestalten
- Chef sollte Schulungen zur Mitarbeiterführung belegen
- Verbindlichkeiten einhalten
Der am besten bewertete Faktor von The Organic Jersey Farm ist Image mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Team ist vollständig vom Produkt überzeugt, steht hinter der Firma im großen und ganzen und daher stimmt es überein. Was wohl auch der Grund dafür ist, dass alle hier, trotz der anderen Bedingungen, hier arbeiten. Das Produkt überzeugt, die Philosophie stimmt mit dem überein, was man leben möchte und wo die Hoffnung groß ist im Team, noch hin zu kommen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von The Organic Jersey Farm ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt hier keinerlei Möglichkeiten, sich weiterzubilden. Wenn doch, müssen diese Kurse so günstig wie möglich und förderbar sein, auch wenn die Qualität dadurch nicht so hervorragend ist. Diese müssen sich aber hart erkämpft werden und andere werden auf Schulungen geschickt, die sie nicht machen möchten.
