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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Rabatte
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Diensthandy
Gute VerkehrsanbindungSeit unser neuer Betriebsleiter im Haus ist hat sich vieles zum Guten geändert.
Er ist ehrlich und ist immer für uns da.
Hört sich unsere Probleme und Wünsche an und setzt vieles davon um.
Es würde viel in Digitalisierung getan
Vorgesetzte, die bereit sind, zuzuhören und auf die Anliegen ihrer Mitarbeiter einzugehen.
Haben manchmal einen schlechten Schichtplan
Die bisherigen Veränderungen haben sich sehr positiv ausgewirkt. Dies sollte unbedingt weiter verfolgt werden.
Thoma hat bereits einige Verbesserungen am Arbeitsplatz vorgenommen, um das Wohlbefinden der Mitarbeiter zu fördern. Allerdings gibt es immer noch Raum für Verbesserungen und das Unternehmen sollte weiterhin daran arbeiten, den Arbeitsplatz und die Sozialeinrichtungen zu modernisieren.
Der am besten bewertete Faktor von Thoma Metallveredelung ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Thoma besitzt ein gutes Umwelt- und Sozialbewusstsein und setzt sich für Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung ein.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Thoma Metallveredelung ist Image mit 3,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Obwohl das Unternehmen in der Region bekannt ist, gibt es noch Raum für Verbesserungen im Hinblick auf die öffentliche Wahrnehmung.
