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"TINO-Tischler 
GmbH" 
Inhaber: 
Grabinski 
& 
Söhne
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

1,3
kununu Score2 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 1,0Interessante Aufgaben
    • 1,0Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,0Gleichberechtigung
    • 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Alle 2 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Verbesserungsvorschläge

Komplett Umbau der Ausbildungsplan. Komplett überdenkung der Werkzeug und Schutzvorrichtungs sachen (Gehörschutz, Schutzbrillen, Handschuhe, Werkzeug ist zu 80 % Privatwerkzeug weil man nichts wirklich zur Verfügung stellt.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von "TINO-Tischler " Inhaber: Grabinski & Söhne ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Die einzigen die sich immer einig sind und teilweise so ein wenig für einander gegenseitig da sind...
4
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Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von "TINO-Tischler " Inhaber: Grabinski & Söhne ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Nur das absolute Minimum und Überstunden wurden mir damals mit 3,18€ bezahlt.
1
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Also noch niedriger kann der Lohn schon gar nicht mehr sein.
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

Übernahmechancen nach der Ausbildung sind fast nicht vorhanden
1
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Ist ein fremdwort für die Mitarbeiter da weil es nicht möglich ist aufzusteigen...
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • "TINO-Tischler " Inhaber: Grabinski & Söhne wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 1,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet "TINO-Tischler " Inhaber: Grabinski & Söhne schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden "TINO-Tischler " Inhaber: Grabinski & Söhne als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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