Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Coaching
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Gesundheits-MaßnahmenDass es sich um ein Familienunternehmen mit flachen Hierarchien handelt. Das schafft eine offene und transparente Atmosphäre, in der sich die Mitarbeiter geschätzt und unterstützt fühlen.
Sehr gute Reaktion in der Corona-Situation. Krisensichere Arbeitsstelle. In regelmäßigen Workshops und Arbeitsgruppen können alle Mitarbeiter die zukünftige Unternehmens-Entwickung aktiv mitgestalten einbringen.
Weniger hochnäsig sein!!!
Ein Punkt, der verbessert werden könnte, ist die Erweiterung der Teamprojekte, um die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Bereichen noch mehr zu fördern.
Der am besten bewertete Faktor von TKW Gebäudeservice ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
beruflicher Einstieg auch für ältere Mitarbeiter möglich
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
TKW legt großen Wert auf die Weiterbildung seiner Mitarbeiter. Es gibt zahlreiche Schulungen und Workshops, und auch externe Weiterbildungsmaßnahmen werden unterstützt.
Es werden Weiterbildungsmaßnahmen, Schulungen und Seminare angeboten; ob inhouse oder extern. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten werden unterstützt und gefördert!
Es werden umfangreiche Möglichkeiten angeboten sich fachlich und auch persönlich weiterzubilden.
Fortbildungsangebote im fachlichen und auch im persönlichen Bereich
