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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score3 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,7Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    100%100
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • EssenszulageEssenszulage
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Dienstwagen für den Nachhauseweg falls der Lkw auf dem Hof bleiben muss. Dies wird der Arbeitszeit mit angerechnet.
Bewertung lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Hat der Chef schlechte Laune, wird es jeder mitkriegen. Mischt sich überall mit ein. Passt ihn was nicht, gibts ärger.
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Verbesserungsvorschläge

Abteilungsleiter auch deren Arbeit machen lassen. Tourenpläne erstellen. So entstehen auch keine Missverständnisse. Diensthandys für alle im Nahverkehr.
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Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von transport handel und service alexander jürges ist Work-Life-Balance mit 2,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Sehr schlecht was Nahverkehr angeht. Touren werden so geplant, das man die vollen 10h maximale Arbeitszeit erreicht. Manchmal sogar mehr. Dann kann man auch gleich im Fernverkehr bleiben.
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • transport handel und service alexander jürges wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet transport handel und service alexander jürges besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden transport handel und service alexander jürges als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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