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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Coaching
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Essenszulage
Gute VerkehrsanbindungFällt mir schwer hier was zu sagen, aber ich denke es gibt Mitarbeiter die ehrlich sind.
Teil eines wachsenden mittelständischen Unternehmen in der Region Hannover zu sein und die Möglichkeit mit dem Unternehmen zu wachsen. Das zentrale Ziel „Gewinn“ (wie überall) hat viele „Helfer“und hier merkt man seinen persönlichen Beitrag.
Das alle am selben Strang ziehen, man fühlt sich wohl im Team
absolut nichts
Boah wo soll man da anfangen.
Keine Struktur
Keine Kommunikation
Keine Annahme von Verbessrungen
Keine Zeit für seine Mitarbeiter
Zu hohe und zu schnelle Erwartungen.
Schafft man es nicht innerhalb von 3 Monaten sein Ziel zu erreichen, als Neuling im Feuerlöscher Vertrieb, kannste sofort deine Sachen packen. (Hartes Business- zu viel Konkurrenz am Markt)
Direkt am ersten Tag wurde von einem langjährigen Mitarbeiter gesagt: ,, ja hier sind in den letzten 5 Jahren knapp 500 Mitarbeiter (vor allem Vertriebler und ...
das ich nicht mehr da bin, musste leider wegziehen
Alles hinterfragen, ob dass aktuelle Vorgehen im Markt noch das richtige ist.
„Moderner“ werden in der Arbeit, alles viel zu altbacken
Es gibt sicherlich immer Potenzial nach oben. Bin jeden Tag auf's Neue gerne im Unternehmen.
Sich jemanden suchen der ein Unternehmen leiten kann.
Der am besten bewertete Faktor von Trumpf Brandschutz ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Unter den direkten Kollegen sehr gut. Allerdings sind diese ja nie lange geblieben.
Super Umgang unter den Kollegen
einwandfrei
ist gegeben
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Trumpf Brandschutz ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ist an völlige überzogene zeitliche Verpflichtung gebunden.
