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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
InternetnutzungDer am besten bewertete Faktor von Udo Walz ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das wurde so gut es geht versucht zu bewahren,war aber schon immer am bröckeln gewesen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Udo Walz ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt sehr sehr wenig !
Trinkgelder wurden oft von der Rezeption einbehalten oder gar nicht erst weitergegeben! (Nicht alle Kollegen)
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Man wird nicht unterstützt sich weiterzubilden oder auf Fortbildungen zu gehen.
