Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Betriebsarzt
Diensthandy
Homeoffice
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
CoachingMan hat eher das Gefühl ein Teil eher einer Familie zu sein anstatt nur eine Nummer in einer großen unpersönlichen Firma zu sein und das fördert intrinsische Motivation.
Das Zusammensein auf einer Feier kommt nicht zu kurz. Aufgrund der Größe der Firma ist das Miteinander sehr angenehm.
Sehr gutes Betriebsklima
Innovationen und Ideen werden durch die Geschäftsführung berücksichtigt und gemeinsam ausgelotet, das Team hat einen hohen Stellenwert, die persönliche Weiterentwicklung wird offen gefördert, hohes Maß an Vertrauen in die Fähigkeiten des Einzelnen, viele Freiheiten
Angenehmes Arbeitsumfeld, gute Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung, interessante Aufgaben
Viel zu viele Überstunden. Schlechtes Betriebsklima.
In Technik und IT-Lösungen könnte mehr investiert werden.
Weniger Überstunden. Zur Not einmal einen Auftrag nicht annehmen.
Sich mehr um die Auszubildenden kümmern.
Sich mehr Zeit nehmen für die Auszubildenden.
Aufgrund des schnellen Wachstums des Unternehmens in kurzer Zeit sind gewisse Strukturen nicht schnell genug mit gewachsen, woran jedoch aktiv gearbeitet wird
Durchführung eines jährlichen Feedbackgespräches für den Einzelnen
Der am besten bewertete Faktor von Umweltlabor ACB ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Eine Mischung aus jung und alt, dynamisch und erfahren.
Der Austausch ist auf allen Ebenen richtig gut.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Umweltlabor ACB ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Durchschnittliches Gehalt aber sehr gute Sozialleistungen: von Jobticket bis Firmen Fitness alles da
Das Gehalt ist wirklich frech, woanders bekommt man schnell den Grund Brutto Lohn Netto und das bei 35-40h die Woche.
Gehalt ist zwar Branchenüblich, aber trotzdem gering. Sozialleistung wird das nötigste angeboten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
thematisch passende Schulungen und Fortbildungen für Mitarbeiter. Rücksichtnahme und Ermöglichen von privaten Weiterbildungen zur persönlichen Entwicklung.
Ich konnte schon an einigen externen Fortbildungsprogrammen teilnehmen und somit konnten wir im Team Arbeitsschritte optimieren..
Es gibt auf jeden Fall Weiterbildungen. Sind offene Stellen vorhanden, kann sich jeder darauf bewerben und nach höherem Streben.
Gleich zu Beginn der Einarbeitung mehrere sehr gute Fortbildungen erhalten
Fortbildungen werden angeboten
