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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
ParkplatzSowohl die Arbeitsatmosphäre als auch die Arbeit an sich ist sehr gut. Man wird wertgeschätzt und bekommt viel Verantwortung übertragen, so dass Projekte eigenverantwortlich realisiert werden. Ebenfalls wird man als Mitarbeiter in die Unternehmensgestaltung mit einbezogen. Auch die Familienanbindung schätze ich sehr. Sozusagen bin ich vollkommen zufrieden.
Aufgrund des gemeinsamen Büros, kann man z. B. durch Telefonate und deren Lautstärke bei der konzentrierten Arbeit gestört werden.
Eigentlich sind alle Dinge, die verbessert werden sollen, schon in Planung, z. B. Prozessplanungen, Schaffung für die optimale Arbeitsumgebung und effiziente Erledigung wiederkehrender Prozesse.
Der am besten bewertete Faktor von UP & FINE ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter ist in diesem Unternehmen sehr wichtig, so dass man auf die Anforderungen in dieser schnelllebigen Branche immer Up-To-Date ist.
