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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Mitarbeitern vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Parkplatz
Internetnutzung
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Coaching
Hund erlaubt
Kantine
Mitarbeiter-BeteiligungNette Vorgesetzte, Kollegen helfen viel, man wird schnell integriert
Realistisch
Offen für Verbesserungsvorschläge, viel Freiraum für eigene Dinge
Das Vertrauen, was der Arbeitgeber einem schenkt ist durch nichts zu ersetzen.
Die allgemein gute und lockere Stimmung untereinander, sowie die hohe Spezialisierung für IT-Infrastruktur und Schulungsmöglichkeiten.
An der Kommunikation könnte man hin und wieder etwas verbessern
Kommunikation untereinander könnte verbessert werden
Vielleicht mehr Strukturen, und mehr kleine Kunden, nicht nur große reinbringen
Wachsen, das potential, die Arbeitsatmosphäre und die Kollegen können und wollen dafür Sorgen, dass das Unternehmen wächst.
- öfter mal ein Meeting zwischendurch
Der am besten bewertete Faktor von USER 2000 ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Ich bin immer gerne gekommen, nette Kollegen, gute Stimmung
Sehr locker und alle nett untereinander
Angenehme klimatisierte Räumlichkeiten, Arbeitsmaterial immer auf dem neusten technischen Stand.
Es sind überwiegend nette und hilfsbereite Kollegen vorhanden. Außerdem herrscht allgemein eine lustige und lockere Stimmung.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Mega, hier wurde immer die Möglichkeit gelassen, Fortbildungen zu besuchen, intern neue Projekte zu bekommen, oder generell gefördert zu werden, egal in welche Richtung man wollte.
Wird eine Schulung benötigt, steht diesem so gut wie nichts im Wege. Aufstiegschancen sind im Mittelstand immer schwierig, da es nicht übermäßig viele hochrangige Positionen gibt. Dennoch kann man sich durch Fleiß, Arbeitsbereitschaft und Engagement bei den Kollegen und der Führung Wertschätzung erarbeiten.
Gut denke ich
