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Uwe 
Sieger
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

1,3
kununu Score2 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 2,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,5Interessante Aufgaben
    • 1,0Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,5Gleichberechtigung
    • 1,0Umgang mit älteren Kollegen
Alle 2 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

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Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Probleme werden nur nach hinten verschoben, und nicht gelöst.
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Verbesserungsvorschläge

Km bezahlen bei Kunden Aufträgen.
Arbeitsbekleidung.
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Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Uwe Sieger ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Es gibt keinerlei Prämien. Gesetzlich vorgesehene Zuschläge werden nicht gezahlt. Und Lohn auch nicht.
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Keine Schulungen.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Uwe Sieger wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 1,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet Uwe Sieger schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Uwe Sieger als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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