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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenProbleme werden nur nach hinten verschoben, und nicht gelöst.
Er sollte lieber den Laden zu machen!
Km bezahlen bei Kunden Aufträgen.
Arbeitsbekleidung.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Uwe Sieger ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt keinerlei Prämien. Gesetzlich vorgesehene Zuschläge werden nicht gezahlt. Und Lohn auch nicht.
Würde ich am liebsten garkein Stern geben das bezahlt wird wann es der chef möchte
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine Schulungen.
