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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungDie Freiheit und Verantwortung am Arbeitsplatz.
Das man als Qualitative Mitarbeiter nicht mehr Geld bekommt. Das auf Qualität nicht geachtet wird. Das ich als Mitarbeiter nicht umsonst trainieren darf. Das unqualifizierte Mitarbeiter Kunden beraten. Das Azubis weniger Geld als Nebenjobber bekommen, obwohl die mindestens das 4-Facher an Stunden machen.
Mehr auf Qualität und nicht Quantität achten. Kunden mehr Beachtung geben. Ruhig mal was für den Laden investieren und Mitarbeiter Events veranstalten. Öfters selber mal vor Ort sein.
Der am besten bewertete Faktor von V8 Fitness Nottuln ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Keine Überstunden. Es wird pünktlich Feierabend gemacht.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von V8 Fitness Nottuln ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es ist egal ob du ein qualitative Mitarbeiter bist mit Trainerschein und/oder vernünftige Ausbildung. Hier bekommt jeder das mindeste. Man darf als Mitarbeiter nicht umsonst trainieren (zumindest ich). Aufsteigen kann man hier sowieso nicht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine Weiterbildungsmöglichleiten. Als Auszubildende bekommt man einen Hungerlohn.
