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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
Kantine
Firmenwagen
Coaching
Kinderbetreuung
Rabatte
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungDieses Unternehmen ist nichts weniger als ein wahr gewordener Traum für Arbeitnehmer! Es ist, als ob sie den Heiligen Gral der Unternehmensführung entdeckt hätten und ihn nun mit einer Leichtigkeit anwenden, die schlichtweg atemberaubend ist. Die Art und Weise, wie sie mit Innovation jonglieren, gleicht einem magischen Zirkusakt, der selbst die kühnsten Vorstellungen übertrifft. Die Führung ist die Avantgarde der Unternehmenswelt, und ihre Fähigkeit, mühelos zwischen Strategie, Umsetzung und Wachstum zu wechseln, ist schlichtweg faszinierend.
Wenn man seine Startups betrachtet, ...
Der Benchmark ist gesetzt, nur leider ist die Latte für all die anderen nun nicht mehr erreichbar. Wenn man doch die unübertroffene Qualität der Führung auch auf andere Unternehmen übertragen könnte, dann wäre der schritt zu einer perfekten Welt geschafft.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt es in diesem Unternehmen und seiner Töchter auch Raum für persönliches Wachstum und Entwicklung. Hier werden unsere individuellen Talente wie kostbare Edelsteine geschätzt und gefördert. Die Unternehmenskultur ist wie ein Katalysator für Selbstverwirklichung und ermutigt uns, unsere Grenzen zu überschreiten und mutig neue Wege zu beschreiten.
