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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Internetnutzung
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungDas er einen weitgehendst machen läßt und offen für weiter Entwicklung ist.
Meine Meinung zählt, meine Vorschläge werden für ernst genommen und auch ausprobiert.
Werde weitergebildet und hab Möglichkeit zu entwickeln
das Engagement der Mitarbeiter und der Leitungskräfte
Offene Kommunikation und Leistung wird belohnt
siehe vorgerigen negativen Kommentare. Die stimmen.
Ist halt Recht groß.Da gehen die Bedürfnisse des Einzelnen schon mal unter.
Das man seinem Gehalt nach laufen muss
Etwas persönlichere Kommunikation wäre Wünschenswert.
Soviel kann man nicht schreiben
Haben die nicht verdient
trotz Wachstum flexibel und persönlich bleiben
Neue Geräte kaufen, manche sind alt
Der am besten bewertete Faktor von VitalCura ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Hier ist jeder herzlich WILLKOMMEN, Älteste Kollege 77Jahre bis dato mit Herz dabei, MEHR muss man nicht sagen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von VitalCura ist Work-Life-Balance mit 3,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Sie leben, um dort zu arbeiten. Sie haben kein Recht auf Ruhe, 24 Stunden Arbeit. 30 Tage doppelter Schichts.
Zeitarbeitsgesetz kennen die nicht , Doppeldienst ist bei denen Normal
Nur Überstunden man lebt dort um zu arbeiten
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Klappt wenn man will.
Ich habe meine Pflegeassistenten Ausbildung von der VitalCura bezahlt bekommen und bin dafür sehr dankbar!
Weiterbildung wird gefördert und gefordert
Wird nicht viel geboten
