Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich am Markt ausrichten und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Parkplatz
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Coaching
Kinderbetreuung
Rabatte
Hund erlaubt
Internetnutzungimmer pünktliche Lohnzahlung, familiäres Arbeitsumfeld, Gleitzeit,
Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr
zukunftsorientiert, offen für neue Perspektiven
Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr. Mitarbeiter werden gefördert. Sozialleistungen werden stetig erweitert.
zu kündigen
man kann wenn man private probleme hat gut mit ihm verhandeln
tun am ersten tag auf nett und dann kommt alles zum vorschein. Sobald man neu ist wird man nicht mit einbezogen, jeder sein. Personalateilung die schlimmste, sowas unhöfliches und pamiges. Hier möchte man nicht arbeiten
mir fällt dazu nichts ein weil ich keine probleme habe
Schlechte Weiterbildungsmöglichkeiten
Schlechte Weiterbildungsmöglichkeit
Schlechte Schulungsmöglichkeit
bessere Kommunikation
Arbeitsbedingungen verbessern
Bürogebäude sanieren, etc.
Nettere Mitarbeiter. Überhaut mal aufgaben für den Azubi das der keine 7h am tag sich langweilen muss. Mehr miteinander.
es sollte an der kommunikation gearbeitet werden
Der am schlechtesten bewertete Faktor von VKK Standardkessel Köthen ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
schon besonders wenn man ein guten morgen bekommt.
nur das nötigste
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Gibts hier glaube garnicht
