Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Parkplatz
Coaching
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Essenszulage
Diensthandy
Kantine
FirmenwagenFlexibilität und Spontanität werden viel Raum gegeben. Freies Arbeiten ohne Überwachungsdruck motiviert zusätzlich :-)
Zusammenhalt der Kollegen, guter Umgang im Team.
Kurze Entscheidungswege, selbständiges Arbeiten
Gutes regelmässiges Entgelt, angenehme Arbeit
Kurze Entscheidungswege und fairer Umgang
Kommunikation könnte in der Hierarchieebene nach unten hin deutlich besser sein.
Für mich persönlich hat meinArbeitgeber keine Nachteile
Der Abeitsplatz ist durch Computer gefährdet.
Keine flexible Arbeitszeitmodelle.
Kommunikation verbessern, Gleichberechtigung Mann und Frau verbessern.
Der am besten bewertete Faktor von Volksbank Koblenz Mittelrhein ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr unterschiedliche Gehälter bei gleichem Stellenprofil. Sehr gute Sozialleistungen.
