Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Rabatte
Betriebsarzt
Diensthandy
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Homeoffice
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
EssenszulageMan bekommt alles geregelt
Das einem viel vertrauen geschenkt wird. Zudem finden neben der Arbeit auch noch Events für Azubis statt.
Das Geld ist immer pünktlich auf dem Konto.
Die Vielfalt in der Ausbildung
Das Gehalt kommt rechtzeitig
Ein Satz dazu erklärt sicher alles :
Der vorvorhergehende PHG dürfte das nicht erleben, was aus seiner Firma geworden ist...
Der Fisch fängt immer am Kopf an zu stinken!
Die digitalen Änderungen
Karrierechancen sehr schlechte
Hierachien werden genutzt, um Mitarbeiter einzuschuechtern
Mitarbeiter trauen sich nicht, ihre Meinung zu sagen.
Überdenkt mal Eure Werte, irgendwie sind die Euch abhanden gekommen.
Redet nicht nur von Gleichstellung, lebt sie auch.
Kein Mensch brauch soviele Teamleiter und noch einen Teamleiter der die Teamleiter überwacht und das bei immer weniger Personal.
Der Fisch fängt immer am Kopf an zu stinken!!
Die Unzufriedenheit der Mitarbeiter, geade im Lager wird stumpf wegignoriert. Siehe Mitarbeiterumfrage!!
Eure Kernkompetenzen mit Fachwissen und Motivation vergrauelt ihr und setzt auf jung, keine Lust, keine Ahnung aber großes Mundwerk... das wird Euch ...
Bessere Bus/Bahn Anbindung.
Entwickelt euch endlich Mal weiter. Die achtziger sind schon lange her
Karrierechancen verbessern
Vielleicht auf extrem negative Aussagen von Ex-MA reagieren. Sich selbst unfair verhalten und dann den AG negativ beurteilen finde ich nicht gut.
Der am besten bewertete Faktor von Vollbrecht + Pohl ist Arbeitsbedingungen mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Modernisierung explodiert. Mega
Wir sind top ausgestattet. Und es soll noch einiges passieren.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Vollbrecht + Pohl ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Viel zu wenig vorhanden
Die wollen jetzt mehr mit Sprinter ausliefern. Müll ist trotzdem zuviel.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Für alle gibt es Onlinekurse, die von Lagermitarbeitern ohne PC am Arbeitsplatz schwer zu nutzen sind.
Für ältere Mitarbeiter keine Chance sich innerhalb der Firma noch auf einen weniger körperlich schweren Arbeitsplatz einarbeiten zu lassen, auch wenn notwendige Qualifikationen vorhanden sind. So lässt man Erfahrung und Potenzial verpuffen, bzw lieber zu anderen AG abwandern... schade
Bietet viele Möglichkeiten sich Intern um-/Weiterzubilden
Jeder kann ALLES erreichen
Alles ist möglich. Mit Einsatz sind nach oben keine Grenzen gesetzt
