Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Betriebsarzt
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Diensthandy
Homeoffice
Firmenwagen
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
EssenszulageMan bekommt alles geregelt
Die Möglichkeiten der Selbstentwicklung anhand von Schulungen etc.
Als Führungskraft die gewissen Freiheiten.
Das einem viel vertrauen geschenkt wird. Zudem finden neben der Arbeit auch noch Events für Azubis statt.
Das Geld ist immer pünktlich auf dem Konto.
Die Vielfalt in der Ausbildung
Vermehrte Kolleginnen/Kollegen sind oftmals einfach anstrengend. Dieses gleichgültige Verhalten und die manche nicht aushaltbaren Charaktere sind meiner Meinung nach ein Punkt, was mich persönlich mental sehr nervt.
Die neue Führung im Lager. Neuer Pausenraum unerreichbar für Menschen die schlechter zu Fuß sind.
Ein Satz dazu erklärt sicher alles :
Der vorvorhergehende PHG dürfte das nicht erleben, was aus seiner Firma geworden ist...
Der Fisch fängt immer am Kopf an zu stinken!
Die digitalen Änderungen
Karrierechancen sehr schlechte
Überdenkt mal Eure Werte, irgendwie sind die Euch abhanden gekommen.
Redet nicht nur von Gleichstellung, lebt sie auch.
Kein Mensch brauch soviele Teamleiter und noch einen Teamleiter der die Teamleiter überwacht und das bei immer weniger Personal.
Der Fisch fängt immer am Kopf an zu stinken!!
Die Unzufriedenheit der Mitarbeiter, geade im Lager wird stumpf wegignoriert. Siehe Mitarbeiterumfrage!!
Eure Kernkompetenzen mit Fachwissen und Motivation vergrauelt ihr und setzt auf jung, keine Lust, keine Ahnung aber großes Mundwerk... das wird Euch ...
Wertschätzung der Mitarbeiter, Gehälter überdenken.
Keine Verbesserungsvorschläge.
Bessere Bus/Bahn Anbindung.
Entwickelt euch endlich Mal weiter. Die achtziger sind schon lange her
Der am besten bewertete Faktor von Vollbrecht + Pohl ist Arbeitsbedingungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Wir sind top ausgestattet. Und es soll noch einiges passieren.
Die Modernisierung explodiert. Mega
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Vollbrecht + Pohl ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Teilweise könnte die Kommunikation besser sein
Unwichtiges Blabla, es wird etwas gesagt, nur um etwas zu sagen, wirklich wichtige Dinge lässt man unter den Tisch fallen
Nicht vorhanden
Besser als früher. Wir bekommen monatlich ein upgrade.
Es gibt so gut wie keine
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Für alle gibt es Onlinekurse, die von Lagermitarbeitern ohne PC am Arbeitsplatz schwer zu nutzen sind.
Für ältere Mitarbeiter keine Chance sich innerhalb der Firma noch auf einen weniger körperlich schweren Arbeitsplatz einarbeiten zu lassen, auch wenn notwendige Qualifikationen vorhanden sind. So lässt man Erfahrung und Potenzial verpuffen, bzw lieber zu anderen AG abwandern... schade
Bietet viele Möglichkeiten sich Intern um-/Weiterzubilden
Jeder kann ALLES erreichen
Alles ist möglich. Mit Einsatz sind nach oben keine Grenzen gesetzt
