Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Ziele mit Mitarbeitern festlegen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Internetnutzung
Coaching
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungFamiliärer Arbeitgeber kurze Wege.
Hab gern da gearbeitet.
Geschäftsführung könnte auch arbeiten . Neue Generation ist im Aufbau
Flexible Arbeitszeiten wären super gewesen
Der am besten bewertete Faktor von Voss IT ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Aufgaben sind Interessant und Anspruchsvoll, können aber aufgrund von deutlich unterschätztem Arbeitsaufwand seitens der Geschäftsführung selten zur eigenen Zufriedenheit durchgeführt und fertiggestellt werden.
Durch den breit gefächerten Kundenstamm als auch dem Anspruch, der Technik nie hinterher zu sein, gibt es viele und vor allem wirklich Interessante Themengebiete.
Super durchweg interessant. Könnte mich sehr gut weiter entwickeln.
Immer wieder neue und interessante Aufgaben und Projekte
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Voss IT ist Kommunikation mit 2,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ist an
Manchen Stellen zu verbessern . War in meiner vorherigen Firma aber auch so
Sollte dringend verbessert werden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Schulungen und Weiterbildung möglich und gemacht. muss und sollten eingefordert werden
Der Arbeitgeber kommt einem entgegen und unterstützt die Weiterbildung.
Sehr viele Weiterbildungsmöglichkeiten vorhanden. Diese werden auch von der Firma bezahlt. Jedoch sollen Schulungen und Zertifizierung möglichst in der Freizeit durchgeführt werden.
Es werden stetige Weiterbildungen und Zertifizierung angeboten.
Es werden immer wieder Weiterbildungen Angeboten.
