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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Kantine
Firmenwagen
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligungkostenloser Englischunterricht während der Arbeitszeit, gemeinsame Mittagspause, flexible Arbeitszeiten, gemeinsame Firmenevents
Innovativ und lernbereit, internationale Ausrichtung, moderne Büroräume, Gleitzeit, gute öffentliche Verkehrsanbindung
Alles.
Die guten Bewertungen wurden auf Druck der oberen Ebene geschrieben.
EINFACH ALLES.
Aufstiegschancen, kleine Teams
Miserables Betriebsklima
Schlechte Laune wird an den Mitarbeitern ausgelassen
Monotone Arbeit, keine Aufstiegschancen, keine Weiterbildung
Kaum bis keinen Informationsaustausch, ungeachtet der Wünsche, Arbeitnehmer werden runtergemacht
Freie Meinungsäußerung gem. persönlicher Erfahrung und Eindruck wird anwaltlich verboten und es wird nach Abgabe einer Bewertung mit der Einleitung gerichtlicher Schritte gedroht!
Das Unternehmen müsste sich grundlegend ändern, die Führungsebene sollte lernen dass man seine Launen nicht an den Kollegen auslässt, aber das wird sich nie ändern bei dieser Firma, da zu altmodisch gedacht wird.
Lernt eure Mitarbeiter zu schätzen.! Schaut euch eure Fluktuationsquote an!! Überlegt warum alle gehen. Hört auf die Probleme bei jemanden anderen zu suchen.
Lernt die Mitarbeiter zu schätzen! Launen und Ärger haben nichts in der Arbeit zu suchen! Gibt keine Versprechungen die ihr nicht halten könnt!
Der am besten bewertete Faktor von VYNTO ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Werde Euch vermissen!
Leider wird von der Leitung eine Informationsaustausch zwischen Kolleginnen und Kollegen nicht erwünscht und auch kein miteinander arbeiten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von VYNTO ist Image mit 1,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die vorherigen Bewertungen sprechen für sich. Die guten Bewertungen wurden auf Druck der oberen Ebene geschrieben.
Nein!!! Wenn alle Angestellten nach 1 Jahren gehen oder gegangen werden? Spricht dies für die Firma? Ich glaube - nein
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
keine Karrieremöglichkeiten.
Business-Englisch während der Arbeitszeit. Top!
Werden versprochen aber kurzfristig dann doch zu teuer!
