Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche AltersvorsorgeRelativ spontan frei nehmen können, Nachhaltigkeit wird groß geschrieben, Vermögenswirksame Leistungen, Gesundheitsfördernde Maßnahmen
Schichtarbeit und Bereitschaft wird zu schlecht honoriert, um Arbeitsmaterial muss gebettelt werden
Digitalisierung voran treiben, Gehälter den Gegebenheiten anpassen, Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen und nicht am Arbeitsmaterial sparen.
Der am besten bewertete Faktor von Wasserverband Lausitz ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der Eigentümer des Betriebes legt großen Wert auf Nachhaltigkeit
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wasserverband Lausitz ist Interessante Aufgaben mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Jeden Tag die selbe Leier,
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Kaum Aufstiegschancen, wer aufsteigt wird nicht nach Leistung entscheiden
