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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Eigene Aufgaben erledigen und Jeden Fehler kritisieren.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungFamilienfreundliches Unternehmen
Leistung sollte fairer bezahlt, honoriert werden, Urlaub und Weihnachtsgeld sollte es geben
Fairer Löhne
Der am besten bewertete Faktor von Weinberg Capital ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Man hat viel Abwechslung im Unternehmen. Die Arbeit zwischen Büro und Außendienst ist ebenfalls abwechslungsreich. Zudem lernt man nie aus.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Weinberg Capital ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungen oder Aufstiegsmöglichkeiten gibt es im Unternehmen nicht.
