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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
ParkplatzDas moderne Büro und die absolut faire Bezahlung.
Einen narzisstischen Kolleriger der keinerlei Rücksicht auf die Gefühle anderer nimmt und seinen Kunden Knebelverträge andreht.
Mitarbeiter werden für Dinge verantwortlich gemacht, die nichts mit Ihrem Arbeitsumfeld zu tun haben.
Tausch die Führungsriege aus und Du hast eine sehr solide Firma die tatsächlich Potenzial hat.
Der am besten bewertete Faktor von Weiss-Blau EDV Service ist Work-Life-Balance mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ab und an müssen Aufträge von Kunden fertig gemacht werden.
Dann bleibt man mal 30min länger.
Das ist jedoch absolut okay.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Weiss-Blau EDV Service ist Arbeitsatmosphäre mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Absolut unterirdisch.
Ein kollerischer Ch*f der alle für jeden noch so kleinen Mist anbrüllt.
Arbeitsklima nahe bei Null.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Was Weiterbildungen anbelangt, das bekommen Mitarbeiter schon zugeschrieben. Wenn auch meines Wissens nur in begrenztem Rahmen.
