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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Diensthandy
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche AltersvorsorgeIch fühle mich von Tag eins sehr gut aufgenommen, ich konnte jeden immer Fragen und wurde von Anfang an unterstützt, bis ich so sicher geworden bin, das ich jetzt die Person bin, die gefragt wird :-) Das konnte ich aber auch nur durch die konstante Unterstützung der Kollegen/-innen werden. Das familiäre Verhältnis stärkt dazu bei, dass man gerne in die Arbeit kommt und das Gefühl kriegt ein wichtiger Teil der Firma zu sein. Ich finde es auch sehr wichtig, dass ...
Pünktlich Gehalt
1)Gehalt kommt pünktlich
2)Suche mir bald was neues
Offenheit und Zugänglichkeit
Zu viel um die Ohren um die Stimme der Mitarbeiter zu hören. Viele Dinge werden zu lang diskutiert und verlieren ihre Wirkung
Wäre super, wenn man offen dafür wäre, seinen Mitarbeitern seine Dankbarkeit auch auf anderen Wegen zu zeigen.
manche Dinge brauchen leider etwas lange um gefixt zu werden
Mehr auf die Stimme der Mitarbeiter hören
Mehr planen und nicht auf den worst case warten. Würde einiges etwas leichter gestalten.
Weiter entwickeln wie bisher und Strukturen weiter optimieren
Spar ich mir, kein Sinn in dieser Firma
Der am besten bewertete Faktor von Wellmann ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wer sucht, findet was.
Es wird nie langweilig! Man hat mit vielen verschiedenen Menschen und Vorgängen zu tun, die jedoch alle Hand - in - Hand zusammen hängen.
davon gibt es sehr viele, manchmal zu viele
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wellmann ist Karriere/Weiterbildung mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Keine
Wenn hoch will schleimt vom feinsten und legt anderen Steine in den Weg
