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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Die eigene Arbeit sinnvoll finden.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Diensthandy
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Betriebsarzt
Firmenwagen
Coaching
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungDie Arbeitsbedingungen
Die Möglichkeit zur individuellen Entfaltung
Den Zusammenhalt im Team
Das moderne Arbeitsumfeld
Den Führungsstil
abwechslungsreiche Aufgaben, sehr angenehmes Team, vertrauen gegen über den Mitarbeitern, Flexibilität am Arbeitsplatz
Offene Kommunikation, die sehr ehrlich und an sich am Sachverhalt orientiert. Kein Nachtreten.
Kurze Dienstwege und schnelle Entscheidungen
Siehe Bewertung.
Aufgrund fehlender Prozessvorgaben, sind die Strukturen nicht immer zu erkennen.
Der neue Einrichtungsleiter sehr unmenschlich.
Kündigungsweisen, Kommunikation
interne Kommunikation
Dass eben die Kommunikation im Unternehmen nicht so gut ist.
Ich habe auch manchmal das Gefühl, dass mehr geredet als gehandelt wird.
Es sollte wesentlich transparenter mit den Mitarbeitern und den Standorten kommuniziert werden. Es fehlt auch eindeutig an konkreten Vorgaben für viele Prozesse. Dadurch wirkt das Vorgehen improvisiert. Die WH Care ist ein Unternehemen mit viel Herz, aber es steckt in vielen Prozessen noch in den Kinderschuhen.
Wie oben erwähnt: die Zuschläge sollten angepasst werden, da gibt es in anderen Betrieben deutlich mehr.
Der Einrichtungsleiter sollte definitiv an seiner Einstellung zu Mitarbeiter arbeiten.
Gehaltsangleichungen, Kommunikation, Absprachen und Würdigung der Tätigkeiten
Weitere Fortbildungen für Leistungskräfte im Führungsbereich anbieten
Der am besten bewertete Faktor von WH Care Holding ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Jeder kann sich mit seinen persönlichen Stärken einbringen und entwickeln
Die Aufgaben sind interessant, vielseitig und jeden Tag spannend
Vielfältige und spannende Aufgaben sorgen für Motivation.
sehr Abwechslungsreich
Es wird hier in der Verwaltung nicht langweilig. Von der Buchhaltung über Qualitätsmanagement bis hin zur Technik ist alles dabei.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von WH Care Holding ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
leider werden die Gehälter in der Verwaltungsebene nicht dem Arbeitsaufwand angeglichen
Gehalt ist sehr wenig in der Pflege da bezahlen andere mehr
Am besten wäre es, wenn man umsonst arbeitet.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Jeder Mitarbeitende hat die Möglichkeit sich weiterzubilden und dementsprechend beruflich aufzusteigen. Es gibt eine interne Weiterbildungsakademie für den hauswirtschaftlichen Bereich der einzelnen Lebens- und Gesundheitszentren der WH Care
Habe ich mich in meiner Abteilung noch nicht mit befasst. In den anderen Abteilungen werden Weiterbildungsmöglichkeiten gefördert.
Potentiale werden erkannt und gefördert.
Fortbildungen werden angeboten.
Leider nix von gehabt keinen weiter oder Fortbildung
