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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Coaching
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungDen Zusammenhalt der Firma
Interessante Aufgabengebiete. Abwechslungsreiche Tätigkeiten. Gute Bezahlung. Gewisse Freiheiten. Offenheit für Verbesserungsvorschläge. Der Ausbau erneuerbarer Energien.
Das jeder auch Mal Fehler machen darf.
Familiärer Umgang, lockere Atmosphäre wie sonst nur bei Start-ups.
Keine Work-Life-Balance. Viel Mehrarbeit und keine Wertschätzung. Fehlende Kommunikation und der damit resultierenden schlechten Arbeitsatmosphäre. Schlechte Planung.
Aufgeregten Umgang mit Kundenbeschwerden.
Der innerbetriebliche Zusammenarbeit hat in manchen Bereichen Verbesserungspotenzial.
Mitarbeiter und Teamgeist fördern. Deutlich an der Kommunikation arbeiten. Work-Life-Balance einführen. Mehr Aufrichtigkeit, Ehrlichkeit und Respekt untereinander. Realistische Ziele setzen. Bessere Planung.
Aussendarstellung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Fortbildungen werden gefördert und die Teilnahme auch gefordert.
